私企禁烟规定该由谁来监督执行

昨天，市民李先生（化姓）拨打武汉晚报新闻热线吐槽：公司里大部分的员工都吸烟，老总还经常在办公室发烟，忍受了9年的“二手烟”，现在被医院诊断为支气管炎，仍劝不住在办公室吞云吐雾的同事。

李先生说，他在汉口某私企工作了9年。公司在写字楼高层办公，共有几个办公室，十几位员工，其中包括老总在内的大部分员工都吸烟，每个办公室都有爱吸烟的同事。

因为工作性质特殊，李先生一般都呆在办公室里办公，同事们常年抽烟，平均每人一天抽一包多，办公室里总是烟雾缭绕。由于老总本人也爱抽烟，甚至来办公室里发烟，他不能忍受，有时他向同事谈起不要在办公室抽烟，同事们置若罔闻，依旧烟不离手，他只能开窗透气。

今年初，李先生发现他感冒好了以后，还一直咳个不停，这样的情况反复了数次。他去医院检查，结果被诊断为支气管炎。李先生怀疑病情与长期被迫吸“二手烟”有关。

李先生觉得纳闷：既然武汉有相关的禁烟规定，不少公共场合都禁止吸烟，这规定该由谁来监督执行呢？单位领导在办公室带头吸烟，甚至发烟给员工，又该由谁来管呢？

对此，武汉大学教授尚重生认为，禁烟只是道德规定，不能上升到法律层面。由于办公室环境特殊，监管主体不明确，吸烟难以取证，执法处罚的难度大，或监管部门和人员主观意识上不想管室内抽烟，因此像李先生这样的情况并不少见。建议写字楼物业安保部门加强管理，像火车站、学校、餐馆、医院等地一样，设置“吸烟区”。建议李先生与领导、同事善意协商，在规定的时间里吸烟，要么同事在办公室外面吸烟，要么他去室外避让，并经常开窗通风。