“史上最严禁烟条例”的出台,让人们又多了一个谈资,却又让人们对禁烟多了一份嘲弄。这谈资与嘲弄在于过去禁烟失败,从而对政府禁烟工作的极度不信任。法规再严,执行不严,同样会变为一纸空令。那么,如果真正将“史上最严禁烟条例”推行下去,首先政府官员与公务员们要以身作则,在公众场合不吸烟。
上行必下效。再好的禁烟条例,如果不首先在公务人员、尤其是官员当中从严从快执行,便成了无本之木、无源之水。官员不带头,便失去了政府公信力;公务员不主动作为,便让群众看到了法规的控制力之弱。在禁烟政策的推行过程中,政府当首当其冲、毫无二言才是;以身作则,方能令他者相效。在许多公开场合,一些官员毫无顾忌地吸烟,这种影响非常不好,是对 “史上最严禁烟条例”的反制,使法规的效力在群众心目中大打折扣。
如果想要“史上最严禁烟条例”产生实在的效力,在社会上带来一股清风,政府机关应当有所行动,从政府内部开始突破。对照着“史上最严禁烟条例”,政府机关应当制定针对公务人员的“史上最严禁烟行动方案”,全面禁止公务人员在公共场所吸烟,首先从官员做起。这样的要求并不过分,官员带头守法守规,维护了法规的严肃性,也为法规在社会上的推行做出了示范。
那么,这个“史上最严禁烟行动方案”该包括哪些内容呢?最重要的是,应当对政府官员、公务员在公共场所吸烟进行限定,并规定惩罚措施。应当鼓励群众对政府官员当众吸烟进行举报,给予一定的奖励,举报渠道包括政府相关平台、媒体平台、微博微信等。对于在公共场所吸烟的官员及公务员一旦被举报,政府部门应当主动曝光,以儆效尤。
那么,这个行动方案能不能执行下去呢?这便考验政府的执政智慧与能力了。如果这样的一个方案都不能制定,并不被执行,“史上最严禁烟条例”必将成为一纸空谈、一席笑话。治病当除根,执法应治官,这是人们都知道的道理。官员与公务人员就应该在执行法规上做好表率,成为社会典范,这不是过分的要求。如果过去并没有让人们意识到这一点,那就在“史上最严禁烟条例”上开始让群众意识到。
信息来自:连云港日报